応募・面接・選考について
Q.1 必要な資格はありますか？
A.1
資格を持っていて専門知識があることは、社内業務を行う上で、役に立つとは思いますが、資格を持っていること自体が選考試験で直接有利になるというわけではありません。
Q.2 どんな試験がありますか？
A.2
採用選考は、その人の個性を含め多面的にとらえることを目指しています。筆記試験、課題を与えられてのディスカッション、個別面談などもあります。
Q.3 採用人数はどのくらいですか？
A.3
2018年度新卒採用予定数は6名以上です。
Q.4 応募(エントリー)はどのように行えばよいですか？
A.4
本サイトより24時間WEBご応募いただけます。サイト内の「応募」ボタンよりご応募ください。
ご不明点はお電話でも承っております。お気軽にお問合せください。
採用 フリーダイヤル：052-262-2365（受付時間 10：00〜19：00）
Q.5販売は未経験なのですが、大丈夫ですか？
A.5
当社のスタッフのほとんどは、販売未経験からスタートしています。挨拶の仕方や敬語の使い方など基礎部分から、一つずつ仕事が覚えられるような研修カリキュラムが充実しているので、安心してください。先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。
Q.6面接での服装に指定はありますか？
A.6
普段お召しになっている一番あなたらしい服装でお越しください。
当社のブランドをイメージした雰囲気でお越しいただけると嬉しいです。
福利厚生・待遇について
Q.7賞与はいつ支給されますか？
A.7
賞与は年2回支給されます。（毎年 7月・12月）
会社の業績、所属部署・店舗の実績、個人の評価によって査定が決まります。
個人の頑張りもしっかり評価される仕組みです。
代表メッセージ
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代表
日永 雄大
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「一人ひとりが経営者」
創業６３年で、売上５億７千万、リアル店舗５店舗とＷＥＢ事業部、従業員３５名(２０１７年２月時点)。
地域密着型でお客さまとはもちろん社長、店長と距離が近い日永洋服店。
そして、経営理念のもとトレンドや情報をいち早くキャッチし、提案・提供するのが私たちの使命です！！
日永洋服店で繋がるすべての人が、喜びを感じられることを目標に「地域ナンバー１」から「全国進出へ」
